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浅谈企业医院“道德品牌团队”创建与宣树2018六

添加时间:2019-11-10

  公民道德建设需要道德榜样的引领和带动。如何让一颗道德明星作为“恒星”长期闪亮下去,点亮一片星空,如何让群众路线群星闪烁,如何保持精神文明建设持续推进?作为煤炭企业医院基层党委来说,是一个迫切需要解决的问题。近年来,山东能源新矿集团莱芜中心医院通过创建和宣树道德品牌团队,开创了公民道德建设的新局面。

  首先,为正确有效地引导社会主义价值观提供了道德示范。道德品牌团队具有明确的价值导向功能,对社会大众来说能够激发他们的奋斗精神,提升他们的道德品质,引导和影响他们的价值判断、思维方式和行为方式。

  其次,为培育公民道德价值观营造了良好的社会环境。在改革开放和现代化建设中涌现出来的先进道德模范团队和人物,体现了时代精神,是实践社会主义精神文明的楷模,他们的奋斗和奉献精神,引领着社会真、2018六合开奖结果现场直播,善、美的潮流。www.8647.com怀揣匠人之心 传承岫玉文化——访中国

  同时,奠定了新时期公民道德建设的社会文化根基。通过道德品牌团队评选的常态化和机制化,一个个道德模范典型将会不断地树立,随着全社会的不断学习和效仿,道德模范文化与社会发展相融合,逐渐形成具有中国特色的德育文化。

  结合医院卫生医疗的工作特点,突出抓好“爱、诚、孝、仁”四德工程。一是突出关爱病人、关爱他人、爱护环境、奉献社会的主题,以“爱”为核心,实施爱德工程。二是突出诚实守信的主题,以“诚”为核心实施诚德工程。三是突出孝敬老人、金银T+D双双收涨美元创近两周新低;非农或投下关爱老人的主题,以“孝”为核心实施孝德工程。四是突出懂感恩、尽责任的主题,以“仁”为核心实施仁德工程。

  形成品牌团队创建宣树长效机制。逐步实现典型培养理念由阶段性选树,向常态化选树和日常过程培养的重大转变。加强职业道德修养,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容,培养树立良好的个人品德,正确的社会观、人生观和价值观,增强整体团队凝聚力,提高整体执行力。

  跟进培育、追踪监督,确实发挥“恒星”作用。对品牌团队进行重点培养,对选定的团队,医院召开团队命名大会,颁发团队荣誉牌匾,对他们在公益服务方面进行经济智力扶持。同时,建立医德医风档案,明确每月对门诊、住院患者进行医德医风满意度调查走访、发放调查表,了解患者对品牌团队工作的评价情况。

  通过个人的文化精神素质的培养和塑造,促进个人的全面发展,并使个人的发展与医院的发展有机地统一起来,成为实现员工人生观、价值观和职业精神的桥梁。新矿集团莱芜中心医院以现有的道德模范为突破点,积极实施目标式引导培育典型,弘扬正气,集聚正能量,促进了医院科学可持续发展。现已成立了刘建峰科研品牌团队、吴霞爱心团队、李雷助困帮扶团队等五支品牌团队。有三名同志和两个单位被上级党组织道德模范和先进集体。被山东能源集团评为“服务型党组织建设示范点”。


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